Некоммерческое лицо

Некоммерческое лицо

Делая то же самое, включает только зарплату. При этом зарплата в послед­нем случае может быть больше, чем в первом случае зарплата и прибыль, вместе взятые. Прибыли в этом случае нет, и данное юридическое лицо, согласно вышеупомянутой статье ГК РФ, имеет все формальные основания считаться некоммерческим. Учредитель некоммерческого юридического лица тоже заинте­ресован в том, чтобы работники предприятия получали больше, особенно если этого можно достигнуть «за чужой счёт». При столь зыбкой грани между коммерческими и некоммерческими юридическими лицами, которая существует сегодня (цель, про­возглашенная в уставе организации), деление по этому призна­ку практически теряют смысл. Для общества важно, чтобы любой вид деятельности, признан­ной обществом полезной, осуществлялся с максимальной эф­фективностью. При этом «считается», что прибыль как раз и есть такой показатель эффективности. Но достаточно взгля­нуть на работу многих российских предприятий, чтобы убе­диться, что это далеко не так: эти предприятия работают крайне неэффективно, их продукция не способна конкурировать с ана­логичной привозной продукцией, но тем не менее получают высокую прибыль. Это экономическое чудо достигается очень просто: за счёт нищенской зарплаты, которую получают работ­ники этих предприятий. Например, в США прибыль действи­тельно является показателем высокой эффективности, так как прежде, чем её получить, предприниматель обязан по закону выплатить зарплату, в 100-200 раз превышающую российский уровень (в показателях на 2000 г.). Минимальный размер опла­ты труда в России и в США постоянно изменяется, что затруд­няет приведение точных цифр, но и просто различие уровней минимальной оплаты достаточно красноречиво.

Читайте также  Процесс разделения труда

You must be logged in to post a comment